Десятилетиями мы создаем инновационные продукты и комплексные решения из стали. Проходим весь цикл: от добычи и переработки сырья до выпуска и продажи готовой продукции. Нас 50 000, и каждый ежедневно вносит свои идеи, опыт и профессионализм в общее дело. На работе мы осваиваем новые профессии, технологии и инструменты, растем вместе с компанией.
Мы всегда ищем людей, готовых к вызовам. Людей, которым интересно быть частью больших проектов и важно постоянно развиваться в профессии.
Оленегорский горно-обогатительный комбинат – это динамично развивающееся предприятие, входящее в состав компании «Северсталь». Это не просто место добычи и переработки руды, это целый мир, где технологическое совершенство сочетается с непоколебимым духом Севера. Мы – один из лидеров в поставках железорудного концентрата, работаем с использованием передовых технологий в добыче и переработке руд. Наша команда – это профессионалы своего дела, которые каждый день находят применение своим знаниям, навыкам и талантам!
Мы приглашаем в свою команду Начальника горного управления, который будет регулировать производственный цикл добычи руды.
Примеры будущих задач:-
Участие в разработке стратегических планов добычи;
-
Формирование годовых производственных программ, включая объемы добычи, бурения, взрывания и перевозки руды;
-
Разработка и корректировка среднесрочных и долгосрочных планов закупки оборудования, формирования ремонтных фондов;
-
Контроль соблюдения технологий эксплуатации оборудования, формирование инвестиционных проектов и подготовка проектно-сметной документации в рамках бюджета подразделения;
- Согласование подрядчиков для реализации поставленных задач.
- Высшее образование по направлению - горное дело (открытые горные работы);
- Глубокое знание технологических процессов добычи полезных ископаемых;
- Опыт работы на руководящей должности в горнодобывающей сфере не менее 5-ти лет.
- Работа у одного из лучших работодателей России (лидер рейтингов РБК, Форбс и Хэдхантер);
- Участие в программе гибких льгот - каждый сотрудник может использовать ежегодно выделенную сумму денег на товары из 6 категорий: здоровье, спорт, образование, страхование, отдых и путешествия, благотворительность;
- Годовое премирование по результатам работы;
- ДМС со стоматологией, санатории, спортивные мероприятия;
- Компенсация здорового питания; Компенсация процентов по ипотеке, кредиты для сотрудников по внутренней ставке и другие льготы;
- Оплата релокации (выплату подъемных, компенсацию аренды жилья, компенсацию билетов к месту работы) для иногородних сотрудников;
- Рабочее место: Мурманская область, г. Оленегорск
